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药物
AI海浪带来了一场蝴蝶效应，“掀起”了一家23年的老牌手机公司，以及旧次序。
文｜邱晓芬
裁剪｜苏建勋 杨轩
年前握续发酵的“魅族手机停摆”风云，当天落下帷幕。
《智能夸耀》从里面东谈主士处独家获悉，魅族近期秘书一轮大调养，超50%的职工行将离开，波及400东谈主傍边。
这部分东谈主有三个行止——其中，一部分将得回“N+2”的抵偿。
音讯东谈主士称，“大多数东谈主将在本周五之内办完（手续）”；
魅族的“PANDAER”潮牌团队将分拆，自诩盈亏；
魅族AR眼镜团队则部分被AR眼镜公司「雷鸟调动」接收。
其实，早在2月27日，针对外界传言，魅族方面发布了名为《廿三载醉心，以Flyme之名壮盛》的公告，称“决定暂停手机新家具自研硬件神态，并正研讨第三方硬件谐和伙伴”。
而据《智能夸耀》了解，经过调养后，魅族手机剩余职工只消400东谈主傍边，后续有两个行止，一部分整合进魅族的flyme车机团队，另一部分转向AI软件标的的探索。
另外，魅族手机的补分中枢财富现在如故被被打包、整合进放心体系内的硬件公司，包括代码、手机家具文档、时障碍口文档、代码文档、视觉动效文档等等。
前述知情东谈主士称，剩余的职工主要蚁集在珠海团队，接下来不再无间使用魅族的品牌，团队东谈主员也或将更换公司主体。
关于以上音讯，魅族方面向《智能夸耀》示意：异日，魅族将以Flyme通达生态系统为中枢基座，构建可握续发展的良性业务闭环。基于策略转型的组织东谈主员合理变动，属于行业发展经过中的畴昔表象，敬请各界宽解。公司除暂停国内生手机硬件自研神态外，各项业务股东谨慎，手机国外业务、AI眼镜智能硬件业务 及PANDAER潮水科技品牌业务齐在畴昔运营。
而关于“雷鸟接收”的信息，魅族方面称，音讯作假。
“拥抱寰宇的变化，找到一条健康筹办和握续的调动谈路，澳门大阳城官网成为春节前后公司高下的终极命题”，魅族方面在前述公告中示意。
在春节前，魅族职工如故感受到了巨震的眉目——比如，在年前，魅族如故出现了结束外包职工、审批放缓、提早休假且推迟复工时分等表象。对此，多数职工将其解读为手机业务默契不顺的讯号。
其实，据《智能夸耀》了解，魅族手机此前一度有斡旋空间。《智能夸耀》获悉，在年前，魅族手机团队也曾寻求某家著明AI公司的收购，此后谈判失败，“因为对方合计魅族品牌莫得价值”，音讯东谈主士称。
谈及魅族，多位职工、粉丝难掩体贴之情。“记挂跟随我芳华的伙伴”、“面目很缺憾”，好多魅族用户在超话中留言。
魅族手机此前在公告中，直白指出了策略调养的实质原因恰是内存加价——“手机市集竞争强烈进度超乎思象......内存价钱暴涨，让手机新家具的交易化酿成不当作”。
Counterpoint不久前发布的讲演夸耀，2026年第一季度，DRAM的价钱环比高涨50%、NAND价钱环比高涨超90%。
内存价钱的高涨，如故悄然改变了手机的BOM老本结构：
前述讲演指出，低端手机（小于200好意思金）的内存老本占整机老本的43%，环比增长25%；
真钱牛牛APP官方网站中高端（＞400好意思金）价位段的手机，情况稍好一些，瞻望到本年第二季度，内存占整机老本比例瞻望分辨上升至20%、23%。
内存的暴涨，径直倾轧总计手机公司的生计空间。客岁年底以来，中国的手机行业并不太平。
本年1月份，手机厂商realme（真我）因内存加价，秘书追思OPPO体系，以寻求协同作战，提升成果。
3月份，大批手机厂商开启了近五年来最大范围的集体调价，OPPO、一加、vivo、小米、荣耀不同价位段机型齐有500元不等的上浮，以至有机型径直退出千元价位段。
魅族手机的退出，是AI海浪中教训产业遇到蝴蝶效应的一个缩影。
仅仅，这场手机行业的地震还远没截止，这可能亦然一个新旧期间轮流的序章。
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