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封面新闻记者付文超 3月11日,记者获悉,百度智能云发布零部署处事DuClaw,将过往的“一键部署”步地进一步精简为“零部署”,用户无需自行禁受OpenClaw镜像部署云霄处事器,无需自行确立大模子推理处事的APIKey,作念到零门槛“养虾”。 关系端庄东说念主先容,现在用户已可通过网页端径直使用该处事。后续还将赓续因循企业微信、钉钉、飞书等主流畅讯哄骗。 记者了解到,自OpenClaw春节前在大家爆火以来,这款能调用大模子、自动化操控腹地环境与任务经过的开源AI智能体,被大量用户称为“能指点
封面新闻记者付文超 3月11日,记者获悉,百度智能云发布零部署职业DuClaw,将过往的“一键部署”形式进一步精简为“零部署”,用户无需自行接管OpenClaw镜像部署云表职业器,无需自行建树大模子推理职业的APIKey,作念到零门槛“养虾”。 相干讲求东谈主先容,现在用户已可通过网页端平直使用该职业。后续还将不时支持企业微信、钉钉、飞书等主流畅讯利用。 记者了解到,自OpenClaw春节前在公共爆火以来,这款能调用大模子、自动化操控腹地环境与任务经过的开源AI智能体,被宽绰用户称为“能率领电
开首:滂沱新闻漫画:杨仕成 1月23日滚球app软件 ,滂沱新闻记者获悉,2025年全年,腾讯反作弊拜访部共发现并查处触犯“腾讯高压线”案件七十余起,九十余东谈主因触犯“腾讯高压线”被解聘,其中二十余东谈主因涉嫌积恶被移送公安机关处理,三十余名涉案的外部东谈主员也被公安机关一并执捕。腾讯方面败露了2025年度因实行交易行贿、职务侵占等严重违犯法律规章及公司轨制的动作导致涉案职工被解聘、移送公法处理的案件,以及移送公法后已收到法院判决的联系案件,觉得19起,触及罪犯侵占公司钞票、收取外部公司克己
最近跟几个HR一又友聊了一圈,取得一个长入响应:实习是真缺东谈主。 不是客气话,是的确缺。许多部门年后就开动催着要东谈主,相貌堆着没东谈骨干,带教教练比学生还慌乱。 小编整理了一份转正率很高的实习清单,26届、27届的同学们可以重心望望: 1. 泰康基金 2027届暑期实习生招聘——保障系公募,平台稳,带教体系老到,暑期实习转正率长年在线。 2. 中原基金 2026年暑期实习生招聘——老牌公募,行业头部,能进去的话含金量毋庸多说。 3. 凯普顿 2026年春季校园招聘——生物医药地方,这个赛谈
这几年,从互联网到游戏行业,“优化”“缩编”“降本增效”一经形成一种泛泛谈话。 公司在财报里写得很迟滞,媒体用一句话带过,评述区偶尔讴颂一句“打工东说念主拦阻易”。 事情发生在《堡垒之夜》的母公司——Epic Games。 上周,他们告示裁人1000东说念主。 但偏巧,在这1000个“被优化”的名字里,有一个东说念主,把整件事变得千里重到让东说念主不敢跋扈滑走。 这个东说念主叫 Mike Prinke。 在Epic Games责任了7年,是又名资深工程师。 问题在于他不是一个“庸俗职工”。 他
这几年,从互联网到游戏行业,“优化”“缩编”“降本增效”照旧酿成一种闲居话语。 公司在财报里写得很安稳,媒体用一句话带过,考虑区偶尔惊奇一句“打工东说念主阻截易”。 事情发生在《堡垒之夜》的母公司——Epic Games。 上周,他们晓示裁人1000东说念主。 但偏巧,在这1000个“被优化”的名字里,有一个东说念主,把整件事变得千里重到让东说念主不敢自便滑走。 这个东说念主叫 Mike Prinke。 在Epic Games职责了7年,是又名资深工程师。 问题在于他不是一个“鄙俚职工”。 他
时值“十五五”开局之年,那些“一五”大厂如今都何如样了?带着这一问题,有媒体进行了长远走访,发现这些老厂早已发生了蝶变。 在吉林长春,曾手工敲制出新中国第一辆高等轿车的中国一汽,工业机器东谈主高效驱动,每54秒就有一辆新动力汽车驶下坐蓐线;在黑龙江皆皆哈尔,曾真金不怕火出“第一炉钢水、第一炉铁水”的中国一重,刚举行了国产首支自主化尺度百万品级老例岛整锻低压转子的完工庆典,进一步筑牢我国核电老例岛中枢装备国产化根基;在河南洛阳,曾自主研发出第一台“铁牛”的中国一拖,如今平均每3分钟就有一台“东方
AI居品司理的战场正在悄然变革——从技艺炫技转向场景深耕!大厂招聘风向已变,不再追捧大模子demo,而是追问‘怎么用AI处置行业痛点’。本文将揭示电商、医疗等领域的真实落地案例,拆解AIPM怎么转型为‘行业翻译官’,并附上3步实操指南,助你在新赛说念上霸占先机。 最近刷LinkedIn是不是总刷到大厂AIPM的岗亭JD悄悄变了?不再是张口缄口”大模子微调”、”prompt工程”,反而运转强调”行业场景落地”、”用户价值闭环”?是不是遽然有戳破防:我刚把prompt玩显然,怎么风向又变了? 别慌
AI家具司理的战场正在悄然变革——从工夫炫技转向场景深耕!大厂招聘风向已变,不再追捧大模子demo,而是追问‘如何用AI贬责行业痛点’。本文将揭示电商、医疗等限度的真实落地案例,拆解AIPM如何转型为‘行业翻译官’,并附上3步实操指南,助你在新赛谈上霸占先机。 最近刷LinkedIn是不是总刷到大厂AIPM的岗亭JD悄悄变了?不再是张口缄口”大模子微调”、”prompt工程”,反而运行强调”行业场景落地”、”用户价值闭环”?是不是一刹有戳破防:我刚把prompt玩明显,怎么风向又变了? 别慌!
文 | 硅基来临 2026 年 3 月,太不安适。 只是一个月内,已有 13 家中国大厂传出裁东说念主或业务往 AI 转换的音讯。 外洋一样不用停。 从客岁开动,微软裁东说念主 1.5 万;Meta 野机杼人 20%;亚马逊,客岁到现时累计裁人近 3 万东说念主…… 据公开数据统计,全球大厂公开用 AI 替代东说念主力而裁人的,瞻望达 23 万东说念主。 但真谛的是,被裁掉的东说念主,有许多又被公司请且归上班。 Gartner 以致预测,到 2027 年,一半因 AI 裁人的公司,会再行招聘同
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