智障小伙被烧烤店收容6年，这事换个角度即是另一种说法

最近有个暖新闻挺火。湖北枣阳一家烧烤店的雇主娘，收容了一个智障小伙整整6年。小伙在店里赞理干点杂活，雇主娘管吃管住还发工资。视频一出来，指摘区全是夸雇主娘是大善东谈主的。

乍一看，如实感动。一个目生东谈主风景花6年时分护理一个视同路人的智障东谈主士，这岁首未几见。媒体王人从正能量的角度去报谈，标题写着“东谈主间有真情”。

但我今天思说点不一样的。

不异是让智障东谈主员干活，给口饭吃，我们脑子里的画面不错饱和不一样。 前些年有个新闻，黑砖窑雇主也收容智障东谈主员，也让他们干活，也管饭，恶果呢？那是犯科行恶，雇主被判刑了。为什么？因为媒体管那叫“奴工”，烧烤店雇主娘这个叫“收容”。你看，吞并件事，换个词，性质就天渊之别。

公论即是这样神奇的东西。谁先讲这个故事、从什么角度讲，基本就定调了。

我们扪心自问一下：雇主娘有莫得让小伙干活？有。小伙干了活有莫得拿薪金？新闻里说发了工资，但数额几许、符不妥贴最低工资尺度？没东谈主问。雇主娘有莫得给小伙交社保？有莫得签做事左券？这些也没东谈主体恤。因为媒体一开动就把这件事框在“功德”里，澳门大阳城官网大众就只管感动了。

我不是说雇主娘是坏东谈主。刚巧相悖，很可能她如实是个好东谈主。我要说的是：吞并个活动，报谈角度不同，论断不错饱和相悖。

这就像你途经一个跌倒的老妻子。你把她扶起来，媒体不错报谈“好心东谈主扶危济困”，也不错报谈“滋事者假心搀扶隐敝真相”。全看你前边有莫得东谈主拍视频。公论的可怕就在这儿——它不细密真相，它只细密给一件事“定名”。名字定下来，大众就随着这个见地走了。

还有一个有道理的问题：这个智障小伙到底是“被匡助”也曾“被应用”？

说真话，我们谁也没去店里看过。要是小伙干的活跟平方职工差未几，雇主娘的买卖也因为有个“感东谈主故事”变好了，那这6年到底谁帮谁？你说是双向奔赴也行，你说是各取所需也行。但要是雇主娘哪天不作念了，小伙何如办？他有攒下钱吗？他有学会什么能孤立生计的本事吗？这些没东谈主追问。

说到底，这类新闻最大的问题，是把复杂的事情苟简化成“好东谈主”和“坏东谈主”的脚本。 一朝被贴上“正能量”的标签，通盘东谈主就只细密饱读掌，没东谈主敢质疑。可质疑不等于琢磨。问问薪金合划分理，问问小伙的未来何如办，这不是拆台，是对当事东谈主果真细密。

对了大阳城(Suncity Group)，这个过后续会何如发展？我猜粗略率不昭彰之。